為使新員工盡快熟悉公司環(huán)境，了解公司發(fā)展歷程，了解企業(yè)文化，幫助新員工盡快融入寧興團(tuán)隊，寧興控股于2010年10月16日在寧波新芝賓館舉辦了新員工培訓(xùn)班，共有71名新員工參加了此次培訓(xùn)。

      培訓(xùn)會上，寧興控股吳以剛董事長作了題為《寧興控股的發(fā)展與使命》的報告，指出寧興的發(fā)展是一段頑強(qiáng)拼搏、強(qiáng)抓機(jī)遇、銳意開拓的歷程，并為廣大新員工勾勒了廣闊的發(fā)展前景，勉勵新員工擔(dān)負(fù)起對社會、企業(yè)、客戶的更大責(zé)任，創(chuàng)造更多價值。高屏副總裁作了題為《企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂》的報告，詳細(xì)闡述了寧興企業(yè)文化的內(nèi)涵，要求大家深刻領(lǐng)會《寧興文化綱要》，將寧興文化認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作中。

       此次培訓(xùn)，還對新員工就公司管理制度等進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，介紹了團(tuán)委的基本情況。培訓(xùn)班通過輕松活潑的知識競答進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工之間的交流，拉近了大家的距離。會后，公司向新員工推薦贈送了《自動自發(fā)》一書，鼓勵大家自動自發(fā)，發(fā)揮才干和優(yōu)勢，不斷提高自身素質(zhì)和能力，與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。