為進一步學習理解《民法典》合同編的變化與要求,提升員工的法律素養(yǎng)和實務能力,加強業(yè)務風險控制,根據(jù)公司年度教育培訓計劃安排,寧興控股于12月2日下午在天寧大廈三樓組織“寧興控股法務知識專題培訓”,來自各公司、部門62名員工參加培訓。
本次培訓由控股總部法務部總經(jīng)理應中雄主講。培訓主要圍繞民法典合同編的主要變化和適用,簡單介紹《民法典》的出臺背景、意義和體系,詳盡講解《民法典》合同編新增條款、主要變化及適用,并提出業(yè)務開展過程中需要把控的風險點和注意事項。同時,結合當前業(yè)務實際,應老師對如何做好電子證據(jù)的收集與保存也做了講解與分析,并重點提煉了在實操過程中需要注意的三個法則,即:辦事要有痕跡、結果要有記錄、訴訟要有證據(jù)。
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